KADRY

Zakres obsługi kadrowo-płacowej jest zależny od określonych potrzeb przedsiębiorcy w tym zakresie, dotyczy pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę jak również na podstawie umów cywilno-prawnych, wszelkie czynności dokonywane są zgodnie z Kodeksem Pacy oraz innymi aktami prawnymi dotyczącymi obowiązków pracodawców w tym ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

 W zakresie Kadr oferujemy:

• sporządzanie dokumentów dotyczących nawiązywania, trwania i rozwiązywania stosunku pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa

• ewidencję i kontorlę ważności okresowych badań lekarskich, ewidencja szkoleń BHP i urlopów pracowniczych

• prowadzenie i administrowanie akt osobowych pracownika zgodnie z obowiązującymi przepisami

• rejestracja pracowników i członków ich rodzin w ZUS, dokonywanie zmian w rejestracji ZUS

• kontrola przyjętych założeń w zakresie systemu kadrowego firmy, regulaminów pracy, wynagrodzenia, funduszu świadczeń cosjalnych, innych regulaminów wewnętrznych.

 W zakresie Płac oferujemy:

• sporządzanie miesięcznych list płac dla pracowników zatrudnionych przez Klienta naumowę o pracę

• obsługa umów cywilnoprawnych – sporządzanie i rozliczanie umów

• sporządzanie kartotek wynagrodzeń

• wyliczenie miesięcznych zaliczek z tyt. podatku dochodowego od osób fizycznych

• sporządzanie rocznych informacji o dochodach dla pracowników (Pit-11)

• sporządzanie i wysyłanie drogą elektroniczną deklaracji rozliczeniowych ZUS

• sporządzanie deklaracji podatkowych PIT-4, PIT-11/B, PIT-40, PIY-8A

• przygotowywanie zaświadczeń o wynagrodzeniu i zatrudnieniu,

• pomoc przy rozwiązywaniu bieżących problemów kadrowych w firmie.